Produktbeschreibung Lohn & Gehalt 5

Optionale Leistungen (Auszug)

Bescheinigungen

(für Mitarbeiter zur Vorlage bei Ämtern / Institutionen)

  • Ermittlung / Berechnung der Daten, Übernahme in Formulare sowie Versand (inkl. Porto) - zum Beispiel:
  • Arbeitsbescheinigung (nach § 312 SGB III)
  • Erstattungsantrag Lohnfortzahlung (U1 + U2) / ggf. Verrechnung auf dem Beitragsnachweis möglich
  • Entgeltbescheinigung zur Berechnung von Mutterschaftsgeld / Krankengeld / Kind krank
  • Entgeltbescheinigung zum Antrag auf Elterngeld
  • Verdienstbescheinigung
  • Bescheinigung Nebeneinkommen
  • Zwischenbescheinigung
  • Wohngeldbescheinigung

Auswertungen / Statistiken 

  • monatliche / quartalsweise / jährliche Erstellung von individuellen Listen / Auswertungen (inkl. Porto) - zum Beispiel:
  • Berufsgenossenschaftsliste (jährliche Erstellung / Bruttowerte [und Stunden])
  • Meldung zur Schwerbehindertenabgabe
  • Personalliste
  • 1/4 jährliche Verdiensterhebung Statistisches Landesamt (setzt Übermittlung der erforderlichen Daten voraus)

Individuelle Unterstützung im Rahmen von Kundenanforderungen

(nach Anforderung / im Stundensatz) zum Beispiel:

  • Übernahme vorhandener Kontenrahmen (abweichend von SKR 03 / 04 / individuelle Bezeichnungen
  • Erstanlage individueller Lohnarten (individuelle Durchschnittsberechnungen,Bezeichnungen)
  • Einrichtung individueller Auswertungen / Statistiken nach Vorgabe des Kunden (Altersstruktur-Auswertung, Fluktuations-Statistik, Probezeiten-Statistik...)
  • erweiterte Beratung / Informationsbeschaffung / Vorbereitung von Sachverhaltsentscheidungen (Unterstützung von Steuerberatern / Wirtschaftsprüfern ...)
  • Unterstützung bei der Lohnsteuer-Außenprüfung (GDPdU-Export ...)

Bearbeitung von Anfragen / Schriftverkehr

  • im Rahmen von direkten Anfragen bzw. nach Übergabe entsprechender Vorgänge durch den Kunden:
  • Krankenkassen (z. B. Fragen bezüglich Meldung zur Sozialversicherung)
  • Behörden (z. B. Bundesagentur für Arbeit ...)

Daten- / Dateiübermittlung

(zusätzlich / nach Anforderung)

  • zum Beispiel im Rahmen der Vorabübermittlung der Überweisungsliste per
  • Fax / E-Mail ... / nachträgliche Übermittlung von Auswertungen ...

Datenübergabe an Finanzbuchhaltung

  • Hinterlegung einer Schnittstelle zur Finanzbuchhaltung

Korrekturen

(nachträglich / nach Abschluss der Lohnabrechnung)

  • nach Abschluss der Lohnabrechnung bei verspäteter Übermittlung von
  • Änderungsdaten (keine Änderungen im laufenden Monat mehr möglich /
  • Verrechnungen erfolgen im Folgemonat

ELSTER

(Lohnsteuer-Anmeldung)

  • monatliche / quartalsweise oder jährliche Übertragung der Lohnsteuer-Anmeldung an das Finanzamt

ELSTER

(Lohnsteuer-Bescheinigung)

  • elektronische Übertragung bei Austritt oder am Jahresende

ELENA

(elektronischer Entgeltnachweis)

  • elektronische Übertragung sämtlicher Entgeltdaten sv-pflichtiger Mitarbeiter
  • an die zentrale Speicherstelle (gesetzliche Vorgabe)

Beitragsnachweis

(elektronischer Versand)

  • elektronische Übertragung der Beitragsnachweise an die Krankenkassen

Schätzung der Beitragsschuld

  • Berechnung und Ausweisung der vorläufigen Beitragsschuld (Beiträge zur Sozialversicherung) zur fristgerechten Zahlung an die Krankenkassen
  • monatlich roulierende Saldierung der vorläufigen Hochrechnung mit der endgültigen Abrechnung

DEÜV-Sofortmeldung

  • Einrichtung, Erstellung und Abgabe einer Sofortmeldung mit Meldegrund 20 an die Datenstelle der Rentenversicherung bei Aufnahme der Beschäftigung (branchenabhängig)

Altersteilzeit / ATZ

  • Berechnung der Bezüge in Altersteilzeitanstellung
  • Differenzierung nach jeweils gewähltem Altersteilzeit-Modell
  • inklusive ATZ-Antrag (zur Weiterleitung an die Bundesagentur für Arbeit

Kurzarbeitergeld / KUG

  • Berechnung der Bezüge als Kurzarbeitergeld
  • inklusive KUG-Antrag (zur Weiterleitung an die Bundesagentur für Arbeit)

Nachdruck von Paket-Bestandteilen

  • Sozialversicherungsmeldungen
  • Lohnabrechnung in mehrfacher Ausfertigung

Wiederzusendung Lohn-Unterlagen

(Portopauschale)

  • Verlust des Lohn-Paketes (inkl. Nachdruck, Verpackung und erneuter Postauslieferung)
  • zwei oder mehrere Abrechnungsläufe (zusätzliches Versandpaket für Lohnunterlagen)

 

 

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